СО-район „Студентски“ обявява конкурс за началник-отдел „Контрол по строителството и инженерна инфраструктура“
О Б Я В Л Е Н И Е
Столична община – район „Студентски“
На основание чл. 10а, ал. 1 и ал. 2 от Закона за държания служител, във връзка с чл. 13, ал. 1 и чл. 14, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност за държавни служители и Заповед № РСТ25-РД09-264/01.10.2025 г. на кмета на СО – район „Студентски“,
О Б Я В Я В А К О Н К У Р С
За назначаване на държавен служител на длъжността „Началник-отдел“ на отдел
„Контрол по строителството и инженерна инфраструктура“ в СО – район „Студентски“
I. Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността:
1. Висше образование, образователно-квалификационна степен „Бакалавър“
2. Минимален професионален опит – 3 години и/или ранг III-ти младши.
II. Допълнителни изисквания, умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите: Област на висшето образование – Технически науки, съгласно ПМС №
125 от 24 юни 2002 г. за утвърждаване Класификатор на областите на висше образование и професионалните направления; професионално направление: архитектура, строителство и геодезия. Кандидатът да познава, ползва и прилага действащата законова и подзаконова нормативна уредба, да познава устройството, функциите и дейностите на държавната администрация, на местното самоуправление и местната администрация, вкл. Закона за местното управление и местната администрация, Закона за администрацията, Закон за нормативните актове, Закона за устройство на територията, Закон за собствеността, Закон за опазване на околната среда, Закон за общинската собственост, АПК, ЗАНН, Закона за държавния служител, наредбите, правилниците и решенията на СОС и други специализирани законови и подзаконови нормативни актове, свързани с изпълняваните функционални задължения; да има добри компютърни умения
– MS Office, Word, Excel, PowerPoint, Internet, ползване на специализирани CAD системи за архитектурно и инженерно строително проектиране: AutoCAD, Revit, Blender, 3D Studio и други, ползване на специализирани програми за графична обработка: Corel Photopaint, GIMP и други, ползване на специализирани програми за организация и управление: MS Project, Building Manager и други; работа с електронна поща; професионален опит в областта на строителството, архитектурата и градското планиране
3 (три) или повече години.
Съгласно чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
III. Кратко описание на длъжността: Ръководи, организира, координира и контролира цялостната дейност на отдел „Контрол по строителството и инженерна инфраструктура“. Участва в заседанията на районната администрация, когато се решават въпросите по строителната политика на района, както и текущи проблеми, свързани с инженерната инфраструктура; следи за изпълнението на законоустановените процедури по незаконно строителство и ръководи действията по премахване на незаконни обекти; контролира прилагането на законовите и нормативни изисквания при изпълнение на ново строителство и недопускане на незаконно строителство; законосъобразно издава
документи по изграждане на благоприятна и естетизирана околна среда в интерес на обществото; контрол върху строителството и върху незаконно строителство на територията на СО-район „Студентски”. Вид на правоотношението – служебно правоотношение.
IV. Начин на провеждане на конкурса:
Конкурсът ще се проведе по следния начин:
1. Подбор по представени документи.
2. Решаване на тест – съгласно чл. 33, ал. 1, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност за държавни служители.
3. Интервю – събеседване с допуснатите на втори етап кандидати.
Основна месечна работна заплата за длъжността: Размер на основната работна заплата за длъжността: минимален от 1077.00 (хиляда и седемдесет и седем) лв. до 3950.00 (три хиляди деветстотин и петдесет лева) лв. *Основният размер на заплатата се определя в зависимост от професионалният опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.
V. Необходими документи, които следва да бъдат представени от кандидатите за участие в
конкурса:
– Заявление за участие в конкурса (Приложение № 3) към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност за държавни служители (по образец);
– Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност за държавни служители (по образец);
– Автобиография
– Документи за придобита образователно-квалификационна степен и допълнителни квалификации, ако има такива (копие); Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага.
– Документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит (копие);
– Документи за компютърна грамотност и за ползване на чужд език, ако кандидатът притежава такива (копие);
– Други документи, по преценка на кандидата.
VI. Място и срок за подаване на документите.
Документите за участие в конкурса се представят в срок до 17:00 часа на 16.10.2025 г., на адрес: гр. София, Студентски град, блок № 5, етаж 1, „Център за информация и услуги“, лично от кандидатите или от упълномощен техен представител с нотариално заверено пълномощно. Документите може да се подават и по електронен път на електронен адрес rajon@studentski- so.org, като в този случай заявлението и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. Телефон за контакт: 02/868 33 25 – „Човешки ресурси“.
VII. Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците или други съобщения във връзка с конкурса. Списъците и всички съобщения във връзка с конкурса ще се обявят на официалната интернет страница на СО – район „Студентски“: www.studentski.bg.
ПЕТКО ГОРАНОВ /п/
Кмет на СО-район „Студентски“
23.10.2025 г.
Списък на допуснатите и недопуснати кандидати за участие в конкурс за назначаване на държавен служител на длъжността „Началник-отдел“ на отдел Контрол по строителството, инженерна инфраструктура“ при СО-Район „Студентски“
Конкурсната комисия, назначена със заповед № РСТ25-РД09-291/22.10.2025. на Кмета на СО-район „Студентски“, реши:
I. Допуска до конкурс следната кандидатка:
1. Момчил Димитров Пашов
II. Не се допускат до конкурс следните кандидати:
1. Няма недопуснати кандидати
Посоченият допуснат кандидат следва да се яви на 31. 10. 2025 г. от 10:00 часа в сградата на районната администрация на адрес: Студентски град, блок № 5, етаж 4, Заседателна зала за провеждане на втори етап от конкурса – решаване на тест.
Информационни източници за подготовка за теста:
1. Закон за устройство на територията
2. Закон за устройството и застрояването на Столичната община
3. Наредба № 2 от 31 юли 2003 г. за въвеждане в експлоатация на строежите в Република България и минимални гаранционни срокове за изпълнени строителни и монтажни работи, съоръжения и строителни обекти
4. Наредба № 3 от 31 юли 2003 г. за съставяне на актове и протоколи по време на строителството
5. Наредба за преместваемите обекти, за рекламните, информационните и монументално-декоративните елементи и за рекламната дейност на територията на Столична община
6. Наредба № РД-02-20-1 от 5 февруари 2015 г. за условията и реда за влагане на строителни продукти в строежите на Република България
7. Наредба № 4 от 21 май 2001 г. за обхвата и съдържанието на инвестиционните проекти
8. Наредба № 8 от 14 юни 2001 г. за обема и съдържанието на устройствените планове (загл. Изм. – дв, бр. 22 от 2014 г., в сила от 11.03.2014 г.)
9. Наредба № РД-02-20-2 от 26 януари 2021 г. за определяне на изискванията за достъпност и универсален дизайн на елементите на достъпната среда в урбанизираната територия и на сградите и съоръженията, както и техническите изисквания за достъпност на морските плажове (вкл. Наредба за допълнение на Наредба № РД-02-20-2 от 26 януари 2021 г., обнародвана в бр. 7 на „Държавен вестник“ от 2025 г., с която е направено допълнение в заглавието на наредбата и са включени технически изисквания за достъпност на морските плажове, които влизат в сила от 1.1.2026 г.)
10. Наредба № РД-02-20-2 от 20 декември 2017 г. за планиране и проектиране на комуникационно-транспортната система на урбанизираните територии
Самоличността на кандидата ще се провери с представяне на лична карта или друг документ за самоличност.
ИНЖ. АТАНАС ГОРОВ /п/
Председател на конкурсната комисия
30.10.2025 г.
Система за определяне на резултатите и продължителността на провеждането конкурсна процедура за назначаване на държавен служител на длъжност „Началник-отдел“ на отдел „Контрол по строителството, инженерна инфраструктура“ при СО-Район „Студентски“
I. Провеждане на тест.
- На кандидатите да бъде предоставен за решаване тест с 25 затворени въпроса
с един верен отговор. Буквеното означение на избрания отговор се загражда с кръг, със
син химикал. - Всеки верен отговор носи по 0,2 точки.
- Не се допуска нанасянето на каквито и да е поправки, дописване или
изтриване в условията и отговорите, както и маркиране на повече от един отговор. В
тези случаи се счита, че на съответния въпрос е даден грешен отговор. В случай че е
маркиран повече от един отговор се счита, че на въпроса е отговорено невярно.
Корекция на посочен отговор не се допуска. В този случай отговорът се счита за
грешен. Всеки грешен, неотбелязан или коригиран отговор носи 0 (нула) точки. - Минималната оценка за допускане на кандидат до интервю да е 3.4 точки, т.
е. верен отговор на 17 въпроса. - Максимална оценка (при 100 % верни отговори) – 5 (пет).
- Времето за решаване на теста е 40 минути.
- Резултатите от теста ще бъдат умножени с коефициент 3 (три).
- На кандидатите ще бъдат предоставени: един плик формат А4, един плик
–формат А5, подпечатан лист хартия, лепило и син химикал. Всеки от тях изписва
трите си имена на листа, запечатва го в плик формат А5 и заедно с решения тест го
поставя в плик формат А4.
II. Провеждане на интервю
Конкурсната комисия определи време за провеждане на интервюто – 20 минути.
Резултатите от поставените въпроси на интервюто ще се оценяват по 5-степенната
скала:
5 – напълно отговаря на изискванията за длъжността;
4 – в голяма степен отговаря на изискванията за длъжността;
3 – в средна степен отговаря на изискванията за длъжността;
2 – в малка степен отговаря на изискванията за длъжността;
1 – не отговаря на изискванията за длъжността.
Всеки член на комисията попълва формуляр по Приложение № 6 към чл. 42, ал.
4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни
служители (НПКПМДСл). Всеки член на конкурсната комисия определя резултата на
съответния кандидат като изчислява средноаритметична величина от оценките на
отделните критерии. Общият резултат от интервюто на всеки кандидат е
средноаритметична величина от оценките на членовете на конкурсната комисия.
Минималният резултат, при който кандидатът се счита успешно издържал
интервюто е 4 (четири), резултатите от интервюто ще се умножат с коефициент 4
(четири).
На основание чл. 43, ал. 1 от НПКПМДСл, окончателният резултат на всеки
кандидат е сбор от резултатите, които са получени от теста и от интервюто, умножени с
определените коефициенти.
31.10.2025 г.
КЛАСИРАНЕ НА КАНДИДАТИТЕ
от проведен конкурс за назначаване на държавен служител за длъжността „Началник на отдел“ на отдел„Контрол по строителството, инженерна инфраструктура“ при СО-Район „Студентски
13-Извлечение-от-протокол18.12.2025 г.
Отмяна-на-Заповед-РСТ25-РД09-309 Протокол-допуснати-недопуснати-кандидати