Столична община-район „Студентски“ търси да назначи старши експерт човешки ресурси
СТОЛИЧНА ОБЩИНА – РАЙОН „СТУДЕНТСКИ” ТЪРСИ ДА НАЗНАЧИ
СТАРШИ ЕКСПЕРТ – ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ
Изисквания, на които трябва да отговарят кандидатите за заемане на длъжността са:
-Висше образование – специалност в областта на човешките ресурси
-Професионален опит -1 година
Необходимите документи, които кандидатите следва да представят са: Професионална автобиография; Копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит.
Документите следва да бъдат изпратени на е-mail: rdimitrova@studentski.bg
Кратко описание на длъжността: Основна цел на длъжността: Да подпомага дейностите в областта на човешките ресурси в администрацията на район „Студентски”, като:
1. Участва в изготвянето документи, свързани с възникването, изменението и прекратяването на трудовите и служебните правоотношения със служителите в района в съответствие с трудовото законодателство, инструкциите и заповедите на Кмета на района;
2. Участва в подготовката и провеждането на конкурси за назначаване на държавни служители.
3. Участва в процедурите по трудоустрояване на нуждаещите се служители и оформянето актовете за трудова злополука;
4. Участва в организацията на оценяването на трудовото изпълнение на служителите, осъществявайки техническа и методологическа помощ на всички етапи от него;
5. Поддържа личните трудови и служебни досиета на служителите в актуално състояние;
6. Участва в организацията по разработването, утвърждаването и съхранението на длъжностните характеристики на служителите от районната администрация, както и тяхното актуализиране;
7. Обработва и съхранява документи и регистри на хартиени и магнитни носители, съдържащи лични данни.
8. Спазва изискванията за мрежова и информационна сигурност съобразно утвърдените правила и инструкции за това.
9. Изпълнява и други задачи от своята област на дейност, конкретно възложени от ръководството на района.
С одобрените по документи кандидати ще се проведе интервю.
За допълнителна информация тел. 0882647174.